“Ser socialmente responsável é ter um olhar diferente para o outro.”

Existe uma tendência natural de toda organização em ter um melhoramento permanente, ou seja, mudanças.

Há progresso quando ocorrem mudanças de estilo, de conteúdo ou de mentalidade e, este progresso atinge a todos nós.

A Responsabilidade Social nos negócios é um conceito que se aplica a toda cadeia produtiva e a todos os que fazem parte do corpo funcional. A Organização sozinha não poderia prosseguir com um projeto de tamanha importância e plenitude, como o Cultivar, se não pudesse contar com o apoio de seus colaboradores.

O conceito de Responsabilidade Social é corporativo, trabalhando com quatro fatores principais: qualidade do produto, relação com o consumidor, atenção para com o colaborador e as ações junto à comunidade.

A responsabilidade Social Empresarial tem um foco grande no seu colaborador, incentivando o seu envolvimento nos programas e projetos que visam a melhoria da sua qualidade de vida dentro e fora da empresa. Programas esses que estimulam a auto-estima e principalmente o equilíbrio entre empresa/colaborador/família/comunidade.

O exercício da missão da Apolo está em desenvolver ações com oportunidade e eficiência, incentivando o colaborador a concluir os estudos, a se especializar, encontrar na leitura formas de viver melhor, promove a integração e possibilita a prática do voluntariado, o resgate da cidadania e benefícios aos excluídos da sociedade.

“ Racionalidade de procedimentos gera grande economia, os funcionários devem se identificar como colaboradores com “c” maiúsculo. “C” de consciência, criatividade, competência e companheirismo.”

É claro que é fundamental cuidar de seus profissionais, mas não é menos relevante colaborar com a comunidade de alguma maneira. Dessa forma conseguimos ter uma relação cidadã, sendo vista com respeito e admiração por parte da sociedade, colaboradores e a própria comunidade.

A empresa que adota essa abordagem, acredita que a cidadania corporativa envolve assumir um papel proativo na sociedade, ou seja, fazer uso do poder que lhe é dado, para melhorá-la.

No final, isso será benefício para a Empresa e para nós colaboradores.